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建筑產業工人隊伍是支撐建筑業發展、打造高品質建筑產品的重要力量。近年來，廣西壯族自治區深化建筑產業工人隊伍建設改革，打造新型建筑產業工人隊伍，共培育了10家建筑產業工人隊伍培育示范基地和8家“八桂建工”勞務品牌建設示范單位，成為開展產業工人培訓的重要機構。2023年上半年累計為6955名產業工人培訓并發證，為建設行業輸送大批高質量技能人才。
自2020年成為住房和城鄉建設部建筑產業工人隊伍培育試點以來，廣西投入使用勞保資金，加大對產業工人隊伍的培訓力度，采取機構自愿申報、自治區住房和城鄉建設廳組織核驗備案管理的方式，鼓勵企業、高職院校、社會機構等廣泛參與建筑工人培訓工作；依托行業龍頭企業建立培訓評價機構，形成多方參與、同頻共振的格局，為全區建筑工人培訓評價服務搭建平臺。目前，廣西已備案登記的具備建筑工人培訓資格的機構共61家，覆蓋全區14個設區市。
營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽氛圍，拓展產業工人成長寬度。廣西每年舉辦全區住房和城鄉建設系統勞動和技能競賽，并選派行業能手參加全國建筑行業職業技能競賽；細分行業舉辦競賽，除了廣為社會熟知的砌筑工、焊工等工種外，還將不少建設行業的新工種納入競賽項目，讓更多工人有機會“展露身手”、展示“絕活”，暢通工人成長通道。
提升產業工人思想政治水平。今年，廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳聯合有關單位舉辦了4場“百名廣西產業工人、黨的二十大精神百場宣講”暨“勞模工匠進學校、思政教師進企業”活動，全區共有500多人參與。通過教師、勞模工匠講師團生動的“思政課”，引導建筑產業工人爭當行業先鋒，助力壯美廣西建設。
建立健全建筑工人工資制度，保持建筑產業工人隊伍穩定。廣西不斷完善“桂建通”平臺建設，推進建筑工人實名制管理常態化、制度化，保障建筑工人勞動報酬合法權益。2023年上半年，廣西累計通過“桂建通”平臺發放農民工工資111億元。此外，拓展“桂建通”平臺勞務撮合功能，農民工可以在“桂建通”平臺實時查看招聘信息。據悉，“桂建通”平臺累計發布招聘信息14571條，雙向促進企業招工和工人找“活”。
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